江苏企业招聘分析

2022-04-11 15:43:17 来源：江苏招聘网

江苏企业招聘根据市场环境、自身发展、职位职责等因素确定校园招聘的需求，企业的招聘需求一定程度上反映了行业发展活力、人才市场的变化、企业的人才培养实力等。具体的随江苏人才网小编来了解下吧：

　　【导读】江苏企业招聘根据市场环境、自身发展、职位职责等因素确定校园招聘的需求，企业的招聘需求一定程度上反映了行业发展活力、人才市场的变化、企业的人才培养实力等。具体的随江苏人才网小编来了解下吧：

江苏企业招聘

　　1.院校偏好

　　对海外高校偏好下降，国内高校需求偏好趋均衡

　　企业校园招聘需求中，71.41% 的企业有 211 高校大学生的招聘需求，70.95% 的企业有 985 高校大学生的招聘需求，69.33% 的企业有普通高校大学生的招聘需求，而对海外高校大学生的需求比例并不高，仅有 15.37%的企业有此需求。企业从过去高度青睐 985 高校，到当前对各类高校的需求趋均衡化

　　2.学历偏好

　　企业的校园招聘需求聚焦在本科和硕士毕业生

　　企业对本科及硕士学历毕业生的需求为主，但相比去年需求略有下降。有 81.36% 的企业有本科生的招聘需求;其次是硕士学历，有 61.75% 的企业有硕士生的招聘需求;此外，有 28.49% 的企业有专科生招聘需求，有博士生招聘需求的企业比例仅为 4.21%

　　3.目标专业偏好

　　互联网和 IT 通信专业类的毕业生最为抢手，相比往年需求显著下降。

　　出于企业信息化和营销数字化转型的需要，互联网类、IT 通信类是目前企业招聘需求相对旺盛，有 27.69% 的企业有互联网类的招聘需求，比例下降 13.94%;有 18.16% 的企业有 IT 通信类的招聘需求，比例下降 19.08%;此外，企业对金融、快消零售、房产 / 建筑、汽车、航空航天及制造类也有一定需求

　　4.职位地域分布

　　企业提供的职位多分布在省会城市及直辖市。

　　企业校招提供的职位分布以省会城市和直辖市为主，有 70.09%的企业提供的职位在省会城市和直辖市，而 51.31% 的企业提供的职位在普通城市，县级市和乡镇的职位分布比例很低，

　　5.企业校园招聘规模

　　2021 年校园招聘规模在 50 人以内的企业占比最高，达到 56.31%，其次是校招51-100 人的企业

　　6.职位类型偏好

　　企业倾向招聘应届生的职位类别前三位依次是研发技术类(47.29%)、产品类(39.72%)及销售类(29.68%)。与去年相比，企业对产品类职位的需求有所上升，上升了12.25%，而对研发技术类、销售类和职能类需求有所下降，幅度分别为 9.79%、14.96% 和 14.13%。

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