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2022-04-11 15:33:31 来源：江苏招聘网
【导读】江苏大学生求职群体数量庞大，江苏人才招聘网通过分享解读报告，希望为江苏大学生就业招聘、企业人才供需发展可以提供些许帮助。
1、江苏大学生求职期望就业地以一线及新一线城市为首选目标城市，受疫情影响，首选二线和三线城市的大学生比例大幅提升。
2、IT/ 互联网行业连续三年位居大学生就业首选，大学生对物流 / 仓储行业的就业关注比例相比去年上升 4.12%。今年调研中，大学生求职首选行业排序依次是 IT/ 互联网行业、教育 / 培训行业、金融行业。
3、从求职企业性质来看，大学生最希望进入抗风险能力强、工作稳定的国有企业。
4、江苏大学生对理想雇主评价维度的排名，首位公平公正。今年调研中，大学生理想雇主评价维度依次是企业文化、职业发展、工作收益与公众影响。
5、大学生对雇主价值观偏好，首选的价值观类型为工作成就型。大学生最喜欢的雇主价值观类型 , 工作成就型位列第一，其次是薪酬回报与培训发展型。
6、大学生平均期望月薪为 7236 元，企业平均支付月薪为 7027 元，差距逐年缩小。
7、江苏大学生就业选择城市层级越高，薪酬期望越高。首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为 8090 元，首选在新一线城市就业的大学生平均期望月薪为 7631 元，首选在二线城市就业的大学生平均期望月薪为 6211 元，首选在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为 5519 元。
8、江苏大学生求职最期望的福利措施是住房补贴与补充医疗保险，生活保障与生命健康更被看重。
9、大学生最期望的激励措施是季度奖和年终奖。
10、大学生最期望在入职后得到技术知识方面的培训，提升就业竞争力更被看重。
11、从企业招聘需求来看，互联网类和 IT 通信类专业毕业生最为抢手。今年调研中，企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是互联网类(27.69%)和 IT 通信类(18.16%)，此外，企业对金融类(12.13%)和快消零售类(11.33%)专业的需求也较高。
12、专业、院校、实习经历是校招人才筛选的核心要素。企业校园招聘人才筛选要素中排名前三的依次是专业背景(85.71%)、毕业院校(80.10%)、实习经历(77.67%)。
13、团队协作能力是校园招聘职位胜任力甄选的首位要素。招聘企业对大学生的团队协作能力最为看重，有 87.96% 的企业会在招聘中考虑此项能力，排在第二位和第三位的分别是沟通影响力(77.68%)和抗挫能力(74.56%)。
【结尾】上文便是关于江苏大学生求职相关内容介绍，了解更多关于江苏求职指南、江苏找工作指南等内容，敬请关注江苏人才招聘招聘指南栏目https://www.jsrczp.net/zpzn/
原标题：江苏大学生求职分析
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