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    江苏薪资纠纷:公司拖欠工资需要收集什么证据?

    江苏薪资纠纷:公司拖欠工资需要收集什么证据?

    2022-08-26 14:40:10 来源:江苏招聘网

    对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。

      江苏薪资纠纷:公司拖欠工资需要收集什么证据?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏工资纠纷栏目小编给大家详细说说,如果还有疑问,可以点击>>江苏就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    江苏薪资纠纷

      1、能证明存在劳动关系的证据。

      2、能证明在单位上班的证据。

      这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

      如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。

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    原标题:江苏薪资纠纷:公司拖欠工资需要收集什么证据?

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