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2022-01-14 11:00:17 来源:
【导读】进入职场我们最重要的就是签订劳动合同,劳动合同约定了双方的权利与义务,那么我们大家有多少知道劳动合同应该是什么样子的?劳动合同大致有三类,下面苏州人才网小编给大家讲一讲:
我们常见的劳动合同大致上分为三类:
1 固定期限劳动合同。
2无固定期限劳动合同
3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第一种”固定期限的劳动合同“是我们生活中常见的劳动合同,签订可以是一年、两年、三年、五年、十年、它有起始时间和终止日期,我们称它为固定期限的劳动合同。举个例子:张三和企业签订劳动合同签订日期是2020年一月一日至2023年一月一日。这里就有起始日期2020年一月一日,也有终止日期2023年一月一日。这个就是固定期限劳动合同。
第二种”无固定期限劳动合同“就比较少了,毕竟工作时间年限在那摆着,所以能签署无固定期限劳动合同的就比较少。无固定期限劳动合同的特征就是没有固定到期时间的合同,只有起始日期,直至退休。举个例子:李师傅和单位签署了无固定期限劳动合同起始日期为2020年—本合同为无固定期限劳动合同,直至李师傅到法定年龄退休。
第三种”以完成一定工作任务为期限的劳动合同“这种劳动合同也不常见,它是以完成一定工作任务为期限的劳动和合同。举个例子:李四和王二处理仓库里零件,处理完即为劳动合同终止,当李四和王二完成了仓库零件处理劳动合同即终止。这种属于短期合同。
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原标题:江苏人才网:职场劳动合同
文章链接:https://www.jsrczp.net/show-3975-6740-1.html
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