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    江苏招聘网|劳动法规定试用期多久?

    江苏招聘网|劳动法规定试用期多久?

    2022-11-24 14:19:36 来源:江苏招聘网

    江苏招聘网劳动法规栏目为江苏求职者提供关于各种劳动法规的信息,今天就为大家分享江苏招聘网|劳动法规定试用期多久?打算在江苏找工作的你一定不要错过~
    劳动法规


      江苏招聘网|劳动法规定试用期多久?

      《劳动法》规定的实习期限,由用人单位与劳动者协商确定,最长不得超过六个月。劳动合同期限少于三个月的,不得约定实习期限;三个月以上不满一年的,实习期限不得超过一个月;一年以上不满三年的,实习期限不得超过两个月;三年以上的,实习期限不得超过六个月。

      实习期间的情况不得约定

      实习期间,雇主和工人互相了解.相互调查的期限对劳动关系的持续稳定起着不可或缺的作用。基于劳动合同的长期考虑,法律明确规定在三种情况下不能约定实习期限。这三种情况是:

      1.劳动合同期限为完成一定任务;

      2.劳动合同履行期限不满三个月的;

      3.兼职就业。另外,如果劳动合同只规定了实习期,实习期不成立,则为劳动合同期限。

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