江苏劳动法规：辞职后社保要怎么办?

2022-08-16 14:10:23 来源：江苏招聘网

一般辞职以后，很多员工都会担心自己的社保问题，所以小编就来详细给大家说说。

　　江苏劳动法规：辞职后社保要怎么办?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏劳动法规栏目小编给大家详细说说，让我们一起来看看吧。

江苏劳动法规

　　一、养老保险

　　养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　(2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

　　(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

　　不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但是不能退。

　　二、医疗保险

　　医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险，这些都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　三、住房公积金

　　住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

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