江苏招聘：职场上优秀的员工，都会被公司割韭菜吗?

2022-06-14 09:32:36 来源：江苏招聘网

所谓的“割公司韭菜”，其实就是懂得如何借助公司平台来发展自己。总体来说，我们可以从人、事、环境三方面汲取营养，让自己成长。

　　【导读】江苏招聘：职场上优秀的员工，都会被公司割韭菜吗?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1. 专业技术过硬的人

　　美国福特汽车公司在创办初期遇到过一个技术难题，他们请了一位该领域的专家来解决。这位专业人士在技术线上走访了一圈，走访了一些技工，最后放了一颗螺丝就搞定了这个技术难题。福特公司的管理人员不服气，认为他们不该为如此简单的举动支付高昂的费用。这位专家说：放这颗螺丝值1美元，知道背后的原理值99美元。这大概就是专业的力量。和专业技术过硬的人打交道，最大的好处是，他们确实能解决问题。而且你会发现，越厉害的高手越能用简单明了的方法搞定困难，多和这类人接触，往往会让我们有“听君一席话，胜读十年书”的效果，他们能帮助我们在技术上“走捷径”。

　　2. 勇于拒绝的同事

　　前两天，“原来00后真的有在整顿职场”的话题上了热搜。

　　北京某高校毕业生罗杰曾在一家公司实习，尽管公司开出了比较高的薪资让他转正，但罗杰还是毫不犹豫地拒绝了，因为老板"太爱发火了"。此后，罗杰还在求职中多了一项要求，"老板不可以对我发火"。不仅如此，准点下班、拒绝团建、仲裁公司等诸多职场陋习都是00后们下手整顿的目标。相对于前辈们或是逆来顺受、或是用摸鱼消极抵抗，00后正在打破社畜们敢怒不敢言的职场日常。如果你身边也有像00后如此敢于对工作中不合理、不公平say no的同事，请务必好好珍惜。正是这类人，往往让我们去关注职场人的权益;也是他们，唤醒我们重新去思考工作与生活的意义：我们打工挣钱，是为了更好地生活，而不是没有生活。

　　3. 那些工作很久还保有真诚的人

　　知乎上有人发问：为什么工作越久的人，真诚度越低?不是所有职场老人都会变得油腻，但不可否认，工作久了待人待物的真心确实会少。一方面，大家从当初的新人变成如今的“老油条”，一路见证了太多老实巴交的职场人被坑的事例，所以收敛了自己的真心;另一方面，与工作度过蜜月期后，逐渐走向疲惫和瓶颈，真心也会被消磨。《哈佛商业评论》曾做过一项关于员工真诚度与工作绩效的六周实验。得出的结论是：只有在工作中真诚地做自己，工作时我们才会专注投入，让自己的才能在工作中发挥出最大效果。那些工作很久，还能对身边的同事和自己的工作保留真心的人，一方面，我们能从他们身上去学习如何在日积月累中发掘出自己工作中的动人之处，让自己保持高绩效;另一方面，待人真诚的同事有原则，与他们共事自己放心。

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