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2022-06-14 09:36:15 来源：江苏招聘网
【导读】江苏招聘：这几条职场建议你需要熟知，相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
1、找到自己的兴趣
初入职场，一定要找到自己的兴趣，如果你对某一件事感兴趣，你才会不计回报的长期投入。
有人问张一鸣：为什么你在第一份工作中就成长很快?
张一鸣说：
“首先，我对我做的这些事非常感兴趣，我工作时，从不分哪些工作是我该做的，哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。
工作的前两年，我基本上每天都是十二点、一点回家，回家后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统，开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。”
因为兴趣，你就会投入，投入得越多，你的能力也会提高，这件事会成为你擅长的事。松浦弥太郎在《超越期待》中写道：找到自己擅长的事情，这个世界上的所有成功，都是基于把自己擅长的事情做到极致。
2、成为一个靠谱的人
靠谱是一个人了不起的才华，试着成为一个靠谱的人。
尽量做到凡事有交代，事事有着落，件件有回音。
哪怕是一件小事，也要有交代，做不了的事，要积极向上反馈。如果在你需要向上反馈时，也能给一些参考方案就更好了。比如说，你让领导做一个决策，选项有A和B，你能告诉他选A和选B都有什么样的优点和缺点，就可以帮助领导做决策。
具备这样的闭环能力，你会赢得大家的信任。
信任就像是银行里的账户，想要取款，首先要存钱，你之前做的那些事，那些靠谱的行为，都是在存款。你存的款越来越多，你可以支出的金额也就越大。
3、培养独立思考的能力
在今天这个共识稀薄的时代，人们意见总是相左，每一个人都站在自己的观点和立场说话，这时候独立思考能力很重要，否则就容易被带偏。
怎样才算独立思考?
不盲从、不盲信，对现象、观点有自己的认识和解读，尝试得出自己的观点，通过实践去验证，长期的实践才能不断接近真理。
可以练习一下系统化思维，系统化思维有三个维度：
深度思考，找到背后的本质原因，并把它体系化，可以试着连续追问。丰田常用的“5个为什么法”能帮助我们进行深度剖析问题。
全局思考，而非只见树木不见森林。不要在一楼看风景，学会站在更高的高度去观察。
动态思考，随环境和边界条件变化，不断优化和修正。今天你想做成一件事，用老方法未必可行，因为条件改变了，要根据现在的情况而进行深入思考。
4、你的薪水不是由老板决定
而是由公司的竞争对手决定
我想告诉你，你的工资不是由HR决定，也不是由你的老板决定。
你的工资确实是老板给你发的，但你的工资是由公司的竞争对手决定的。
原因也很简单，你虽然在这家公司工作，但是也有机会另谋高就，如果别人出的工资高，你很可能就离开了这家公司，而这家公司为了留下你，一定会根据同行出的钱，来给你定价钱。
所以你的工资，是由你公司的竞争对手决定的，也可以说是由市场决定的。
很多人可能会说，我即便是把工作做得再好，老板也看不见，还是不会给我涨薪。
前面也说了，如果你的价值得到了市场的认可，而这家公司和市场对你的价值认识存在不对称的情况，那么你可以有自己的选择。
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原标题：江苏招聘：这几条职场建议你需要熟知
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