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    江苏招聘指南:招聘有哪些沟通技巧?

    江苏招聘指南:招聘有哪些沟通技巧?

    2022-07-29 13:50:19 来源:江苏招聘网

    想要招的好人才,就要掌握一定的沟通技巧,与求职者形成良好的沟通更有助于了解。

      江苏招聘指南栏目小编为大家整理了“江苏招聘指南:招聘有哪些沟通技巧?”的内容解读,希望能给大家带来帮助。

    江苏招聘指南

      1.首先打电话时,先介绍一下自己,比如说:"您好,我是某某公司的人事专员(人事主管),我在某某地方看到你在找工作,想邀您过来面试的?"

      2.当问公司情况时,进行一下简单介绍, 要注意问所招聘的人员现在的状态,是否在职还是离职,面试成功后是否可以立即上班?

      3.当问及工作时间,简单介绍一下,当问及薪水时,可以回答面议或者简单介绍。

      4.邀约具体的一个面试时间,然后告诉面试人员,具体的地址稍后以短信的形式发送到手机上。

      5.初试过后,以电话形式邀约复试,可以说"您好,您之前在我们公司面试过的初试通过了,想邀您具体某某时间过来复试,您看可以不?"

      6.复试成功了,就可以电话告知面试人员,可以过来上班了。

      上文就是关于“江苏招聘指南:招聘有哪些沟通技巧?”的内容介绍,了解更多江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/

    原标题:江苏招聘指南:招聘有哪些沟通技巧?

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-4078-9978-1.html

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