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    江苏招聘指南:电话招聘有哪些技巧?

    江苏招聘指南:电话招聘有哪些技巧?

    2022-07-29 13:48:52 来源:江苏招聘网

    利用电话进行招聘或者邀约面试是人事专员常用的一种手段,那么要具备哪些超级话术,才能够吸引应聘者都公司来面试呢?

      江苏招聘指南栏目小编为大家整理了“江苏招聘指南:电话招聘有哪些技巧?”的内容解读,希望能给大家带来帮助。

    江苏招聘指南

      1.作为一名合格的面试官,要知道招聘的目的就是帮助公司寻找合适的人才,建设更好的团队,所以关于招聘,要做全面的准备工作哦!

      2.HR在收到简历之后,首先就是看求职者的学历,工作经历以及项目经历。关注求职者之前工作的内容以及时间的长短以及相关性。这都是必须的哦!

      3.如果你觉得这份简历符合用人要求,那么给他打电话吧,邀请他来参与公司面试进行面对面的交流共同,以便于更进一步的考察求职者。

      4.在面试的时候给对方自我展示的机会,你也可以问一些相关性的问题,通过交流沟通,你可以从中获得一些有用的信息。例如对方的风度,自然素质,口头表达能力、以及反应能力。

      5.面试官通过有效的提问,在求职者自我展示阶段的倾听与观察,进而考察求职者的知识、能力、个性与动机。最后可以询问对方的职业生涯规划,以及薪资期望等等,最后让其等通知吧。

      上文就是关于“江苏招聘指南:电话招聘有哪些技巧?”的内容介绍,了解更多江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/

    原标题:江苏招聘指南:电话招聘有哪些技巧?

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-4078-9977-1.html

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