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    2022宿迁经济技术开发区招聘卫生技术人员62人公告

    2022宿迁经济技术开发区招聘卫生技术人员62人公告

    2022-10-12 09:22:39 来源:江苏招聘网

    因工作需要,宿迁经开区人力资源有限公司受宿迁经开区政法和社会管理办公室(卫健)委托,现面向社会公开招聘62名卫生技术人员。

      宿迁招聘栏目小编为大家整理了2022宿迁经济技术开发区招聘卫生技术人员62人公告,相关内容如下:

    宿迁招聘

      一、招聘岗位及人数

      招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

      二、报考条件及相关要求

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、拥护中华人民共和国宪法;

      3、具有正常履行职责的身体条件;

      4、学历要求为中专及以上学历;

      5、年龄:35周岁及以下(1986年10月11日及以后出生);具有执业医师资格的年龄可以放宽至40周岁(1981年10月11日及以后出生);中级及以上职称或2020年以来参与经开区疫情防控工作,获得区级及以上表彰的年龄放宽至45周岁(1976年10月11日及以后出生)。

      6、有下列情形之一的,不得报考:

      (1)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

      (2)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

      (3)被机关事业单位辞退不满5年的;

      (4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

      (5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定 )。

      三、招聘程序

      本次招聘工作由宿迁经开区组织宣传统战部、政法和社会管理办公室(卫健)和人力资源公司共同组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用审批等步骤实施。

      (一)公布招聘事项

      按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁经开区管理委员会网站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)等媒体向社会公开发布招聘信息。

      1、网络报名

      报名、照片上传时间:2022年10月11日9:00—10月14日24:00。考生登录宿迁经开区人力资源有限公司网站(www.sqjkqrc.com),点击“宿迁经开区考试报名系统”窗口进入报名页面,按照网站提示完成网络报名。

      2、资格初审

      资格初审时间:2022年10月11日14:00—10月15日12:00。考生在资格初审中遇到问题可与宿迁经开区人力资源公司(0527—84333305、84333308)联系。

      3、缴费确认

      考生通过资格初审、照片审核后进行缴费,使用本人微信、支付宝在网上缴纳考试费用,考试费用为100元/人。完成缴费确认后,方视为通过该岗位网上报名。

      缴费时间:2022年10月11日9:00—10月15日24:00。

      4、注意事项

      考生在报名与资格初审中应注意下列事项:

      (1)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传考生本人的电子照片。照片要求为:近期正面免冠二寸(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

      (2)考生在填写信息和上传照片时,有弄虚作假行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

      (3)根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

      (4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。

      (5)08检验岗和09驾驶员开考比例按1:1进行,其他岗位开考比例按1:3进行。报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减直至取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员,可重新补报其他符合条件的岗位。

      补报名时间:2022年10月17日9:00-17:00。

      (6)考生网络报名后,应保持报名系统上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

      5、网上打印笔试准考证

      应聘人员须按规定时间到报名网站(http://www.sqjkqrc.com/)下载并打印准考证。

      打印准考证时间:因疫情防控要求,打印准考证时间另行通知,请考生持续关注经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)。

      直接参加面试人员或技能测试在报名时先行缴费确认,面试及技能测试环节不再另缴费。

      资格审核由宿迁经开区人力资源公司组织实施,考生在资格审核中遇到问题可与宿迁经开区人力资源公司(0527—84333309)联系。

      (二)笔试

      1、笔试时间、地点:详见准考证,请考生持续关注经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)并保持通讯畅通。

      2、笔试内容:以岗位专业知识为主。

      3、笔试成绩公布方式:考生通过宿迁经开区管理委员会网站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)查询。

      4、笔试成绩达到50分(即笔试总分的50%)为合格。否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

      5、按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少7天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码、行程码正常且需提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

      6、本次招聘考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      (三)资格复审和面试

      笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

      面试前,由宿迁经开区人力资源有限公司组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知,请考生注意关注经开区人力资源微信公众号JKQRLZY)。

      资格复审时,考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于:

      1、2022年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》。其中:委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所在院校同意。

      2、社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明(学历查询网站:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/),工作经历证明。

      3、报名时在职、资格复审时已辞职的人员,须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》;无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明。

      4、留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

      5、上述人员还须提供本公告、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料。

      上述1至5项材料均需提供原件和一套复印件供审核。考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。

      资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁经开区管委会网站、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)发布。

      面试时间、地点另行通知(请考生注意关注经开区人力资源微信公众号公告)。

      面试形式:结构化面试。

      面试时,对于形不成竞争的岗位,面试成绩达到60分(即面试总分的60%)为合格。否则取消进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。面试时在集中隔离场所、交通卡口等疫情防控闭环管理岗位工作的,采取远程面试的方式进行。

      总成绩合成规则如下:

      (1)01医生岗:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

      (2)02医生岗、03护理岗、04护理岗、05护理岗、06医技岗、07管理岗、08检验岗:总成绩=面试成绩。

      (3)09驾驶员:总成绩=技能测试成绩。

      6、面试成绩公布方式:宿迁经开区管委会网站、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)发布。

      (四)考察

      根据考生总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定)按1:1比例确定考察人选,并在经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)公布考察人员名单。由经开区政法和社会管理办公室(卫健)负责考察,考察时间另行通知。

      考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,在职人员需提供原单位同意报考证明或合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》,否则取消其考察资格。

      (五)体检

      考察合格人员作为体检对象。体检人员名单在经开区人力资源微信公众号公布。

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

      (六)公示

      体检合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁经开区管委会网站、经开区人力资源微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。

      (七)聘用

      1、按相关规定签订劳动合同,缴纳社会保险;

      2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

      3、在体检、公示期间因不合格或放弃等原因出现缺额的,按考生成绩从高分到低分进行一次性递补。

      五、待遇

      08检验岗人员性质为劳务派遣,工资标准为:检验技士5000元/月、检验技师5600元/月、主管技师6100元/月。

      其他岗位人员性质为村医。

      六、纪律与监督

      本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

      七、本简章由宿迁经开区政法和社会管理办公室(卫健)负责解释。

      政策咨询电话:

      宿迁经开发区政法和社会管理办公室(卫健)0527-88859631

      报名咨询电话:

      宿迁经开区人力资源有限公司0527-84333305、84333308

      监督电话:

      宿迁经开区纪工委(监察审计局)0527-88859079

      点击下载>>>  

    岗位简介表.docx

      宿迁经开区政法和社会管理办公室(卫健)

      宿迁经开区人力资源有限公司

      2022年10月10日

      上文就是关于“2022宿迁经济技术开发区招聘卫生技术人员62人公告”的内容介绍,了解更多江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/

    原标题:2022宿迁经济技术开发区招聘卫生技术人员62人公告

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-4014-10828-1.html

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