员工离职产生薪资纠纷

2022-01-28 14:27:21 来源：江苏招聘网

【导读】最近有位网友找小编，易职邦小编我最近上班压力好大想离职，但是和人事关系不太好怕公司坑我想了解关于薪资该给多少的问题避免薪资纠纷

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　　与当地市平均工资有关的是经济补偿金基数，当劳动者在解除或终止劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的月平均应发工资不超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍时，经济补偿金基数为劳动者在解除或终止劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的月平均应发工资。当劳动者在解除或终止劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的月平均应发工资超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍时，经济补偿金基数为当地市上一年度职工月平均工资的3倍。

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