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    江苏薪资纠纷:离职后拖欠工资怎么办?

    江苏薪资纠纷:离职后拖欠工资怎么办?

    2022-08-26 14:47:51 来源:江苏招聘网

    离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。

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    江苏薪资纠纷

      离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:

      1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;

      3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

      4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。

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    原标题:江苏薪资纠纷:离职后拖欠工资怎么办?

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