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2022-01-28 09:33:56 来源:江苏招聘网
【导读】在江苏找工作年底跳槽是很多职场人在面临职场困境时,打破困境的重要途径。但是很多时候,跳槽其实是对困难的逃避。真正的职场高手,会潜心修炼自己的基本能力,优化自己的简历信息,让自己在任何时候都利于不败之地。 跳槽的原因是同一个!
事实上,许多人的跳槽原因往往是被动的。
一种人会陷入这种 " 跟风式 " 跳槽中:年末大家貌似都想动一动、变一变,那我也翻翻招聘网站、投投简历吧。
还有一种人本身并没有强烈的跳槽意愿,但或许会因为一通猎头电话而启动一次跳槽。
而更多人,则是在对于疯狂的加班、难缠的客户忍无可忍时,才会选择跳槽。
然而你会发现,许多厉害的人对于跳槽、乃至整个职业生涯有自己的规划,他们随时可能会奔向一个更好的机会。一个公司最牛的员工,不会因为一个电话或一次挫折离开,也很难靠一次奖金或一颗甜枣留住。
因为,当你把握随时跳槽的能力时,你就掌握了职场中的真正主动权。
好的跳槽,是找到更好的自己
作为一名职业规划师,我曾经接待过这样一位来访者。
她叫小美,毕业三年换了四份工作。从销售到文员,又到电话客服,每份工作都干一段时间就跳槽离开。
她来咨询的苦恼正来自于这种频繁的跳槽经历,她不知道为什么自己总找不到合适的工作,干一段时间就想换工作。
小美一直在入职与离职之间徘徊,一份工作常常刚刚熟悉起来,就离开又开始另一份新工作。这样的小美,算是有随时跳槽的能力吗?
显然并不是。
我曾问小美,每次想跳槽的原因是什么?
她说,有时候是因为工作环境不好,跟领导合不来;有时候是因为工作内容不喜欢,觉得没意思;有时候是因为挣得不多,工作又累。
每当工作中出现问题时,她就会用 " 换工作 " 来解决问题。
我告诉她,这不叫解决,叫逃避。
她的跳槽理由都决非正向,而是为了逃避负面的种种问题。这样做的结果显而易见,她没能在任何一个组织、一个领域中积累到资源、经验和财富。
一次真正有意义的跳槽,本质是当一个好的机会来临,或你想主动寻求更好的改变时,你有能力抓住机会、获得改变。
而我们需要掌握的,正是这样一种能力。
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