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2022-05-09 16:25:09 来源：江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网：职场上多少人卡在人际关系上?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
职场中，最复杂的是人心。职场人际关系处理不好，就会被动，遇到很多问题和瓶颈，甚至被排挤，被打压。
一个工作中遇到的技术上问题，凭着学习和研究迟早可以解决，但人际关系出了问题，却是需要补很多人生的课程，才能弄明白如何妥善处理。
我说这些，并不是拉低实干和提升技术能力的重要性，这些是基石和前提;而是强调处事之道，通晓人情世故在职场发展的积极作用，这些是职场燃料。
你若是想抵达更高的层次，获得理想的生活，百分之百需要依靠人际关系。
熟悉我的读者知道我的本质工作性质就是把公司内外的资源整合调动起来，带领团队实现某个阶段战略目标的。
所以，我的工作80%是在和人打交道。
如何调动团队和个人的积极性，如何平衡协调各个”大佬“们的部门利益，都是我在做出沟通和行动之前需要仔细斟酌的事。
十几年下来，我作为一个少数派/外国人在职场丛林中历经千帆，吃过不少苦头，也练就了一身“武功”。
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原标题：江苏人才招聘网：职场上多少人卡在人际关系上?
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