欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息,致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场,网上求职招聘就上江苏南京招聘网!
2022-01-17 16:13:45 来源:
【导读】问这个问题,就是为了了解你是否有能力平衡工作与家庭,特别是在有孩子的情况下,是否可以正常顾及工作,当工作上难免出现紧急情况,是否可以第一时间应急处理。那么,面试中遇到婚育问题时如何回答比较好呢?下面随苏州人才网小编一起来了解下吧:
实事求是,不说假话
回答这样问题,首先要遵循的一个原则就是:实事求是,不说假话。人在职场,信用和口碑尤为重要,真诚大方地回答好过闪烁其辞。千万不要贪图一时便宜,隐瞒事实、投机取巧,这样只会消减别人对你的信任,不利于长久的职场发展。优秀的企业也一定会重视企业文化,只要你有能力有条理,相信很多企业还是会人性化对待。作为求职者,在争取自己的利益的同时也要多为企业方考虑。双方互相考虑,互相理解,才是一个良性循环。
说明婚育现状与计划
如实回答自己的近期计划为佳。未婚的女性可介绍自己个人情况,以及是否有计划结婚。已婚且有生育计划或孩子还小的女性,可以说并非所有家务事都是女方承担,孩子有老人帮忙照顾,或跟面试官说明你平时陪伴孩子的时间与工作时间并不冲突,以及主动表述工作上遇到紧急突发事件时的应对计划等。回答时,要尽量展现自己有能力做到事业、家庭的平衡,优秀的时间管理能力和规划能力,不仅能让企业安心,也能让企业对你有信心。
展示自身的经济计划
为了佐证搞事业的决心,你可以向面试企业展示自身的经济计划。如果是未婚未育,可以展示自己没有到达理想的经济条件之前,没有计划生育;如果已育,则可以结合自身的家庭条件和经济能力等现实因素,表达未来3年不会有二胎或三胎的计划。“经济基础决定上层建筑”,养育一个孩子对于一个家庭来说动则百万,为人父母都想给孩子最好的条件。
【结尾】上文便是关于“苏州人才网:面试中如何回答婚育问题”相关内容介绍,了解更多江苏求职招聘面试问题大全,面试问题回答技巧等等,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/
原标题:苏州人才网:面试中如何回答婚育问题?
文章链接:https://www.jsrczp.net/show-3983-6783-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
江苏就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作