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2022-04-08 10:12:59 来源：江苏招聘网
【导读】在南京找工作的小伙伴们在面试的时候经常碰到面试官一直在说走流程，这个能信吗?今天和江苏人才网小编一起来了解下吧
网友：
“距离面试过去已经三个星期了，初面我很快就通过了，二面直属经理也对我很满意，但我去问结果，面试官说已经在走流程了，但他们领导忙，让我再等等，我该相信吗?”
江苏人才招聘网：
不要忘了，用人的决定权不在HR、不在部门经理那里。即便HR和部门经理对你百分百满意，即便在面试时已经把薪资甚至到岗时间都问到讲到了，但有不少职位还是要等上层点头的，最终决定权还在公司上层领导。
变数很大，一不小心就会翻船。
下面来具体分析一下：
1、公司需要走规整繁复的流程，公司大、组织架构复杂，有些职位需要不同部门领导的签字才可以。例如，有一家世界500强公司招聘经理级别的职位，要十几个部门领导的签字才可以。
2、公司上层意见不统一。这里面也有两种情况，一是对这个候选人的意见不统一，这是很高的职位才会碰到的，中高管可能也会遇到;二，招聘空缺报批总部时起了变化，不予批准;或这是个新成立的业务部门，在公司斟酌和斗争中被牺牲掉了。遇到这种情况也只能自认倒霉了，干着急也是急不来的。
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原标题：南京找工面试官一直在说走流程能信吗？
文章链接：https://www.jsrczp.net/show-3981-8705-1.html
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