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2023-03-06 14:25:49 来源：江苏招聘网
江苏招聘找工作要问清楚什么问题?
办公室地点：很多人会问，办公室地点需要提前问清楚吗?答案是肯定的，许多公司都有外包或招聘服务部门。如果你理想的办公城市是深圳，把它分配给北京办事处，那就太麻烦了。
薪酬待遇:如果是职能岗位的固定薪酬，可以关注薪酬。如果是销售或市场岗位，需要明确自己的职责和薪酬制度，按照公司规则制度赚取相应的收入。
工作时间：通常，工作时间规定会反映在公司制度中，你需要了解公司的加班制度和休息制度，这对你未来的工作和生活协调非常有益。
岗位规划:对于自己的职业规划有明确定位的人，需要在入职前了解自己的职责和晋升渠道。如果涉及到转岗或者改行的需要，需要仔细考虑。
福利待遇：除了薪酬制度，你还需要知道你最基本的福利待遇，比如如何支付五项社会保险和一笔住房基金，标准是什么，公司是否有假日福利或下午茶、生日福利等等。
几个关键点：首先，公司需要支付押金，必须特别注意。其次，如果公司没有实体产品，注重宣传精神动机，甚至涉嫌拉头，必须及时分离，最后，就业协议必须按时签订，如果公司拖延合同，必须注意。
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