江苏职场劳动法规：工伤伤残赔偿金怎么领取?

2022-07-19 13:53:08 来源：江苏招聘网

发生工伤之后会有一定的赔偿金,但是想要领取到工伤赔偿金需要办理相应的手续以及提交材料,那么工伤伤残赔偿金怎么领取?

　　江苏职场劳动法规：工伤伤残赔偿金怎么领取?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏职场劳动法规栏目小编给大家详细说说，让我们一起来看看吧。

江苏职场劳动法规

　　工伤伤残赔偿金的领取，一般要到当地的社保中心，而且是有办理工伤保险才能够领取。

　　1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

　　2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人。

　　3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，例如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

　　4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。

　　上文就是关于“江苏职场劳动法规：工伤伤残赔偿金怎么领取?”的内容介绍，了解更多江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯，敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/