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2022-06-30 16:11:25 来源:江苏招聘网
【导读】江苏找工作需要关注哪些要点?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏人才招聘网给大家带来了招聘岗位,让我们一起来看看吧。
1、城市的选择
你在哪里上班?在上海或在深圳等。人们之所以来某个城市工作,是因为这里有他的朋友、同学、亲戚,这样他们就有一个落脚的地方。对于城市的选择,很多人是盲目的,不知道哪里好。对于有一个落脚的地方,是一个重要的参考因素。不过,城市还是有区别的,每个城市的经济发展和侧重点是一样的。大城市固然有大城市的好,工作机会多,但同时竞争也大,消费支出也高。而且对于不同的岗位来说,不同的城市的薪资待遇是不一样的。对于城市的选择,除了考虑有没有落脚的地方,还要多考虑下自身的情况,如学历、能力、经验等等,只要自己下定决心,坚持下去,肯定是能在城市的立足的。
2、行业的选择
女怕嫁错郎,男怕入错行,是人们总结起来的经验。因为人不管是从事哪个行业,都需要经历一个从陌生到熟悉的过程,而这过程是要花费时间和精力的,而一个人的时间是不复返的,过去了就过去了,再想重新开始,那以前的时间价值就大打折扣的。以前房地产行业很火,如今是互联网时代,电子商务、网络工程师、数据分析师、架构师等等岗位都不错。对于岗位的选择,可不能因为这个行业有前景,就一股脑儿地往里钻。另外,还有一句话,三百六十行,行行出状元,不管是在哪个行业,从事该行业的人,也是有高低之分的。所以,对于行业来说,不要单纯地随大潮,人云亦人,而应该是发掘自身的兴趣爱好,自身的优势能够成为核心竞争力。对于自身来说,能不能在这一行,做到第一。
3、岗位的选择
每个行业,每个公司的相同岗位,其主要职责和工作内容也是各有不同。不同的岗位在一家公司的地位是不一样的,所以在找工作的时候需要了解该岗位在公司的地位如何,是否是公司的业务模式不可或缺的。在公司的业务模式中,有核心岗位,也有辅助性地岗位。对于核心岗位,其薪资待遇的组成也是不同,而且岗位性质不一样的,薪资待遇也是不一样的。核心岗位来说,老板为了显示其重要性,为了能够吸引人才留住人才,会在薪资待遇下功夫的,而对于一些辅助性的岗位或一些日常工作的岗位,通常都是一个基本工资而且是死工资并且工资提升地空间也不大。因为是日常性的工作,尽管是公司重要的一块,但是很难创造出突出的成绩来,自然提升起来也慢。当然,公司的性质不同,岗位也是不同的,自然会有对应的人去做这一份工作。但对于岗位的选择,需要了解要做的内容,有无晋升的空间,是属于哪个部门,直接上司及对接工作的相关人等。
4、公司的选择
公司就是一个平台,发展的如何,一方面在于各人的能力,另一方面在于公司能否为你提供发展的机会,就要看公司和工作者各自的需求点在哪里,二者能否对接起来。对于一个公司来说,工作环境、薪酬制度、考勤制度、奖惩制度、生活环境、企业文化以及企业的领导人等,无不是这个平台的考虑因素,最重要地是让在该公司工作的人有归属感和成就感。最基本的,从最底层来说,物质上如工资、伙食住宿等,再网上就是员工关系、福利等关怀等,此外就是要让员工觉得在公司有存在的价值。
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原标题:江苏找工作需要关注哪些要点?
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