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2022-06-10 09:43:46 来源：江苏招聘网
【导读】江苏招聘：职场终将会淘汰不会玩的员工，相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
01职场玩家，永远最有创意相比较结果，“新鲜”最重要
在职场，结果导向是一个吃香的词。但有时候，如果工作里每一个动作都想着有个结果就行，那最后的作品一定会平庸。而“玩”按照定义就是：不需要每一个动作都有结果，好玩比较重要。很多时候，我们把“创造力”理解为一种天生的品格，但它其实是一个意识问题。
——职场玩家总是会想，“怎么能让这件事有意思"。
所以他们才总是冒出新点子。
02职场玩家，心态总是超积极把问题切成关卡，工作就是游戏闯关
在职场玩家眼里，这个世界是由进度条组成的。
——工作就是不断完成任务，解锁成就，不断升级。
工作中，碰到难题总是会焦虑、会难受、会自我怀疑。但职场玩家，会把一个大问题切分成很多个小关卡，一个一个闯过去。他们总在期待着下一关，希望能快一点解决下一个问题。
——就像持剑在 boss 门外等待的勇士。
03职场玩家，总是全情投入无聊是因为陷入套路，玩就是反抗套路
职场玩家善于在日常重复的工作中加入游戏机制。有时是找到有趣的工作方法，有时候是让自己喘息一下。他们很清楚，工作中的无聊很多时候是因为我们陷入套路。要找到乐子，就要打破套路。
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原标题：江苏招聘：职场终将会淘汰不会玩的员工
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