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2022-05-31 11:26:59 来源：江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网：求职面试需要问哪些问题?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
一、你的角色
注意不要问已经在工作描述中回答过的问题。重要的是要超越这些一般职责以了解工作所需的一切。
1、你能否提供有关该职位日常职责的具体细节?
2、我工作的第一周会是什么样子?
3、这个职位如何为组织的成功做出贡献?
4、你希望我在这个职位上取得什么成就?
5、公司文化如何影响这个角色?
6、申请人在接受offer之前有哪些工作见习机会?
谨慎行事：如果雇主没有详细说明工作描述中列出的主要职责，而是莫名其妙地承担了不相关的职责——他们可能会要求你承担比你最初想象的更多的事情。
二、认识面试官
最有可能的是，面试官是你在这家公司的第一个联系人——他们甚至可能是你未来的老板。提出问题可以帮助你了解他们的态度、公司价值观以及公司的未来发展方向。
7、在这里工作，你最享受什么?
8、你为什么在这个行业工作?
9、你能带我走过你典型的工作日内容吗?
10、你在公司最大的成就是什么?
11、你的团队最大的成就是什么?
12、未来五年，你对公司、你自己和员工的目标是什么?
13、你在办公室之外有什么爱好?
以上就是江苏人才招聘网：求职面试需要问哪些问题?想了解更多关于江苏人才招聘信息，如江苏人才市场,校园招聘,应届生招聘,江苏事业单位招聘,江苏公务员招聘等地区招聘信息，关注江苏人才招聘网(www.jsrczp.net)。
原标题：江苏人才招聘网：求职面试需要问哪些问题?
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