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2022-05-13 15:18:11 来源:江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网:内向的人找工作怎么办?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。

内向的人具有以下特征:1、不主动和外界接触,被动的情况下,可能也只是应付一下;
2、不想和别人接触,缺乏与人交往的兴趣;
3、没有迫切改变自己的愿望。
什么是假内向呢?假内向可以说在内向人群中,比例比较高的,也是比较常见的。我们在生活中可能遇到过这样的人,在自己的亲近人的面前,能说会道、滔滔不绝,但是一到陌生场合,和陌生人接触,就哑口无言了。在接待咨询电话中,有一个学生向我们求助:她是一个在校大学生,平时不怎么说话,性格内向,几年来没什么朋友,自己很希望象其他同学一样,有说有笑,朋友成群。但在同学面前感觉不自在、紧张,脸红。她还谈到,自己很想和别人交流,认识朋友,但是一直没有勇气,不知道说什么,聊什么话题,请求帮助。
首先我们从接待他的咨询电话中,就可以判定她的情况属于假内向,因为他有最典型的特点就是:迫切想改变自己。其次是渴望与别人接触、交流;和最亲近的人可以相处的很好,但是在陌生人面前因心理素质较差,伴有羞怯、紧张等,阻挡了她接触外界。
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原标题:江苏人才招聘网:内向的人找工作怎么办?
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