江苏人才招聘网：职场上不要做这几种人

2022-04-29 14:03:40 来源：江苏招聘网

你要转变思维，明白一个人不可能得到所有人的认可，更要学会拒绝，不为其他懒惰的人买单。

　　【导读】江苏人才招聘网：职场上不要做这几种人。相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

江苏人才招聘网：职场上不要做这几种人

　　1“老好人”

　　所谓“老好人”，就是老是说“好”的人。害怕冲突，不敢拒绝，想着能帮就帮，结果大家都来找你帮忙。总想给别人留下好印象，发生什么事情都去做“和事佬”，结果两头不讨好。这一类人，事事迁就，有求必应，缺少原则，久而久之就成了“老好人”。老好人不是褒义词，你若坚持，就是自己害了自己。一个读者留言咨询：

　　“我最近职场关系处理得不好，同事们都把工作丢给我，今天让我帮忙赶一篇稿子，明天让我给她代班，我想拒绝又不知道怎么拒绝，特别累。”

　　这个读者的遭遇我们都很熟悉，再这样发展下去，同事只会得寸进尺，领导就会越来越不满。当你为了帮助别人，耽误了自己的本职工作，被领导发现后，他只会骂你：“是公司发工资给你，不是她发工资给你，职场不需要你浪费时间做老好人。”是啊，职场上每个人只能对自己负责。“能者多劳”是最大的职场谎言。

　　别人做不好，那是别人的事。别人喜不喜欢你，你很难去干预或者改变。你要转变思维，明白一个人不可能得到所有人的认可，更要学会拒绝，不为其他懒惰的人买单。记得电影《教父》里有一句台词：“当你想要对别人说No的时候，请把它说得像Yes一样好听。”无论是找借口，找挡箭牌，还是降低对方的期望，拒绝的时候不要把场面弄得难看，这是职场的智慧。

　　2“隐形人”

　　很多人以为，被孤立的人在职场中是隐形的，因为大家总会刻意忽略他们。事实恰恰相反，因为刻意孤立某些人，所以不管发生什么事情，首先被想起的都是他们。真正隐形的，是那些一心只想合群的人。一个人工作4年，事业毫无起色，却养成了天天和别人胡吃海喝的习惯。你骂他不上进，劝他不要跟别人混日子了，他却说：“那怎么行，不跟他们玩，我不就被孤立了吗?”一个人天天加班，其实在单位无所事事，全靠摸鱼打发时间，挣一丁点儿加班费。你骂他浪费时间，劝他下班后多学习充电，他却说：“那怎么行，大家都留下来加班，我不加班也太不合群了吧。”这不是合群，而是自我放纵，自我埋没。如果你跟别人一模一样，那么凭什么让别人看到你，喜欢你?一颗白棋想要在众多棋子中脱颖而出，把它放在一堆黑棋中就可以了。一个人想要在集体中脱颖而出，就要保持自己的竞争力，不要让自己变得平庸，泯然众人。有句名言大家都很熟悉：真理总是掌握在少数人手中。碌碌无为的人喜欢从众，而敢于说出真相、改变世界的人，常常不合群。成长向来都是一个人的事，你要走好自己的路，必然要牺牲某些东西，比如合群。只有不够努力、不够优秀的人，才会拿“合群”当借口，掩饰自己的平庸和失败。

　　3“机器人”

　　都说“废掉一个人最隐蔽的方式，就是让他忙到没时间去思考和成长”，过度忙碌，真的会废掉一个人。

　　很多人终日忙碌，连休息的时间都没有，最后却累垮了。熬坏了身体，真的是最得不偿失的付出。电视剧《三十而已》中，王漫妮在即将30岁的时候，许下一个愿望：希望自己在30岁之前能够提升为主管。为了实现这个目标，王漫妮拼尽全力赶业绩，像一台停不下来的机器一样。为了等到VIP客户，她整天不喝水，还经常憋尿，结果因为急性肾炎昏倒在出租屋里。如果不是她的妈妈从电话中听出端倪，马上给她叫了救护车，王漫妮可能就没了。一个拼了命工作的人，很有可能因为工作丢了命。工作是做不完的，但人的精力是有限的。你逼自己承受了太多，却忽视了自己能否承受这么多。有数据显示，我国每年“过劳死”的人数多达60万人，是全世界“过劳死”人数最多的国家。人在职场，不能变成一台只会工作的“机器人”，你要学会不那么拼。要学会取舍，把健康放在所有工作的前面。

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