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2022-03-31 11:21:05 来源：江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网职场法规栏目为江苏求职者提供全面的职场法则知识，今天就为大家分享职场新人一定要知道的五大职场法则!希望各位打工人都不要遭受这样不公的对待~
职场新人一定要知道的五大职场法则!
一、关于记录
在会议上、或是领导交代某件事情的时候，不要太过于相信自己的脑子。我曾经就常凭记忆去记工作事项，后来发现经常有遗漏或记串的情况发生，好记性不如烂笔头，把重点一一罗列下来，当时不明白的不要紧，记后再去思考消化。
每周的第一天先列一下这周的工作计划，每天写一下工作日报，看今天完成了什么，工作到什么进度了，这样工作就会比较有条理，工作过多也不至于手忙脚乱。
二、关于沟通
重要的工作文件要善用邮件沟通，除了收件人还要抄送工作相关的人员，这样可以有效地避免重复沟通，提升工作效率，也避免了某些甩锅事件的发生。
有的公司不习惯用邮件，都用微信沟通怎么办?那就拉工作群沟通，凡是有重要进度或是重要事情汇报，都在工作群里沟通，同样可避免上述事情发生。
三、及时汇报工作
如果一项工作完成需要的时间比较长，一定要及时汇报工作进度，保证工作内容没什么错误和偏差，就算有问题也可以及时补救。不要闷头做，很多天也不和领导和团队沟通，等着领导主动来问你进度，把事情交给这样的人领导自己心里也没谱儿。
同理，收到消息也要及时回复，哪怕只是回个“好的”、“收到”，也让领导或者同事得到反馈了，不用继续操心。如果每次给你发消息都像石沉大海一样没回复了，那多半觉得你这人工作态度不靠谱。
四、用结果和数据说话
在职场中，领导只看数据和结果。你抱怨每天都加班加点完成工作，但同样的工作别人在工作时间就能完成，你加班不能证明你辛苦，只能证明你效率慢。
所以我们要把重点放在结果和数据上，因为不管你平时的努力有没有被领导看到，最后的数据不会骗人，只要数据漂亮，就是你努力工作最好的证据。
五、学习能力
初入职场肯定要学习很多新鲜的知识，学生时期荒废了很多办公室软件的技能，工作时都要快速地熟悉起来。还有很多行业相关的知识，比如营销?运营?数据分析?这些可能要利用下班后的几个小时来学习，如果学习能力不强，很容易就会被落下。
以上就是职场法则的全部内容，想了解更多关于江苏人才招聘信息，如江苏人才市场,校园招聘,应届生招聘,江苏事业单位招聘,江苏公务员招聘等地区招聘信息，关注江苏人才招聘网(www.jsrczp.net)。
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原标题：职场新人一定要知道的五大职场法则！
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