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2022-09-16 09:42:24 来源:江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网:淮安市淮阴区选调教师180人公告,让我们一起来看看吧。
为进一步优化全区教师队伍结构,解决城区中小学(幼儿园)师资不足等问题,经研究,决定从全区农村公办中小学(幼儿园)在职在编教师中公开选调部分教师进入城区中小学(幼儿园)工作。现将有关事项公告如下:
一、选调对象
全区农村公办中小学(幼儿园)在职在编教师。
二、选调条件
1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,近三年年度考核结果均在合格等次以上。
2.身体健康,能胜任教学工作,持有相应学段学科教师资格证(参选教师以人事关系所在单位为准,不得跨学段报名参选;入编幼儿教师岗位人员不得报考其他学段;因学校撤并后分流教师按照目前任教情况报考相应学段)。
3.使用我区农村中小学(幼儿园)编制满3年(2019年9月前入编)。
以上3项基本条件需同时符合。
4.具有以下情形之一的,不得参加选调:
(1)受党政纪处分且影响期未满的;
(2)涉嫌违纪违法,正在接受组织审查的;
(3)乡村定向师范生和免费男幼儿师范生服务期未满的;
(4)其他不符合选调条件的。
三、选调单位及岗位
选调单位、岗位及人数详见《2022年淮阴区公开选调教师岗位表》(详见附件1)
四、选调程序和方法
(一)报名及资格审核
本次选调工作仅采取现场报名的方式进行。
1.时间:2022年8月10日-8月12日(上午 8:30-11:00,下午2:30-5:00)
2.地点:淮阴区教体局二楼202会议室
(二)报名及资格审核注意事项
1.报名时须提供的材料
(1)参选教师应按岗位要求如实、准确、完整填写《2022年淮阴区公开选调教师报名表》(以下简称《报名表》,详见附件2)一份。
(2)近期2寸免冠照片1张。
(3)本人有效期内的二代身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书等原件及复印件。
2.材料整理顺序:
(1)《报名表》;
(2)身份证复印件;
(3)学历证书复印件;
(4)教师资格证书复印件;
(5)职称证书复印件。
3.由审核人员根据参选教师提供的材料进行资格审核(每位参选教师只能选择一个岗位进行报名),所有报名材料复印件装订上交后不予退回。
4.本次公开选调岗位的开考比例为1:1.2。未达到开考比例的,将核减选调人数或者取消选调岗位,并在淮安市淮阴区人民政府网站(http://www.zghy.gov.cn/)发布岗位变更公告。取消选调岗位的,区教体局将及时告知该岗位资格审核通过的参选教师,参选教师可以改报其他符合条件的岗位。
(三)面试
面试由淮阴区人力资源和社会保障局、淮阴区教育体育局统一组织。
1.面试形式:面试采用模拟上课的方式进行。
(1)备课。参选教师根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为40分钟。
(2)模拟上课。参选教师根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为8分钟。
2.面试时间、地点和要求:详见《面试须知》。
3.面试成绩:面试成绩满分100分,60分为合格线(成绩保留两位小数)。面试成绩现场告知参选教师。
五、聘用
在同岗位面试成绩合格的参选教师中,按照成绩从高到低的顺序及岗位实际选调人数1:1的比例确定拟调入人选(如果出现成绩并列情况,则通过现场答辩的加试方式确定拟选调人选)
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原标题:淮安市淮阴区选调教师180人公告
文章链接:https://www.jsrczp.net/show-4167-10304-1.html
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