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2023-10-17 14:38:39 来源：苏州教师招聘
苏州教师招聘笔试考什么内容?
一、公共知识测试
公共知识测试通常包括语文、数学、英语和综合科目，主要考察应聘教师的教育理论知识和学科知识。这部分的内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规以及对应的学科知识。
二、专业知识测试
专业知识测试主要考察应聘教师的专业技能和教学能力，具体内容因岗位而异。例如，如果应聘的是语文教师，可能包括阅读理解、写作、口语表达等部分;如果应聘的是数学教师，则可能包括数学推理、几何图形分析、数据处理等部分。
三、面试
面试是评估应聘教师综合素质的重要环节，通常包括教学设计、教学展示、现场提问等部分。面试官会通过面试了解应聘者的教学理念、教学方法、沟通能力以及对学生的理解等。
四、综合素质测试
综合素质测试主要考察应聘者的职业道德、人格特质以及适应教师职业的能力。这部分的内容通常包括团队合作、问题解决、压力管理等。
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