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2023-02-13 11:05:14 来源:江苏招聘网 作者:易职邦 点击量
南京教师招聘一年几次?
南京教师招聘统考一年只有一次,且报考条件严格、竞争激烈,常常“百人竞争一岗”!
南京教师招聘大致可分为四类:一是只招聘应届毕业生的校招,二是一年一次的教师招聘统考,三是以备案制和合同制为代表的编外教师招聘,四是骨干/高层次教师招聘。
除了第三个外,其余几类教师招聘均有编制。从招聘规模上来看,南京教师招聘统考>编外教师招聘>校招>骨干/高层次教师招聘。
一、校园教师招聘
一般从下半年10月开始,在统考之前进行。南京的校招主要分两种,一种是南京市教育局统一组织的,另一种是各教育局单独组织本区内的校园招聘。
南京的校招比较特殊,它不是教育局赴各个高校的招聘,而是统一发布简章,统一报考,统一考试这种形式,南京校招全部是给编制名额的,所以招聘人数不多,要求较高。
二、南京教师招聘统考
南京教招统考是每年南京市规模最大的教师编制考试,各区都会参与,招录人数多、岗位多;应往届、在职皆有岗,各学段、各学科基本都有岗;可同时兼报多个区,选择空间大,招聘总人数在2000~3000+人左右。
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