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2023-07-07 11:34:09 来源：江苏教师招聘
江苏教师招聘入职必须要问的问题?
教学内容和教材：询问学校使用的教学内容和教材，以便你能提前准备和熟悉相关教学资源。了解学校是否有特定的课程标准和教学大纲，以便你能够在教学中满足学校的要求。
教学资源和设施：了解学校提供的教学资源和设施，如教室设备、实验室、图书馆和计算机室等。询问学校是否提供教学辅助工具和技术支持，以便你能够更好地进行教学活动。
学生群体和班级规模：了解你将要教授的学生群体和班级规模。询问班级人数、学生的年龄和学术水平等信息，以便你能够制定合适的教学计划和教学策略。
课外活动和社区参与：询问学校是否鼓励教师参与课外活动和社区参与。了解学校的课外活动计划和社区合作项目，以便你能够积极参与学校的教育和社区发展工作。
学校文化和价值观：了解学校的文化和价值观。询问学校的使命和愿景，以及学校对教师的期望和要求。这将帮助你更好地融入学校团队并与同事们合作。
学校支持和专业发展：询问学校对教师的支持和专业发展机会。了解学校是否提供教师培训、研讨会和进修学习的机会。询问学校是否有导师制度或教学辅导支持，以便你能够不断提升自己的教学能力。
家长沟通和家访：了解学校与家长沟通的方式和频率。询问学校是否鼓励教师进行家访，以便你能够建立和家长的良好沟通和合作关系。
学校管理和纪律政策：了解学校的管理和纪律政策。询问学校对学生行为的管理和纪律要求，以便你能够在教学中维持秩序和创建良好的学习环境。
薪资和福利待遇：询问学校关于薪资和福利待遇的具体信息。了解薪资发放方式、福利项目和社会保险等方面的细节，以便你能够合理安排个人经济和生活。
入职前准备：询问学校入职前需要做的准备工作。了解是否需要提供特定的文件和证明，如教师资格证书、学历证明和身份证明等。
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原标题：江苏教师招聘入职必须要问的问题？
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