欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息,致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场,网上求职招聘就上江苏南京招聘网!
2022-05-30 10:07:01 来源:江苏招聘网
【导读】今天江苏人才招聘网小编就给大家讲一下江苏银行秋招面试常见的四种形式及面试时需要注意的一些事项,一起来看看吧!
一、结构化面试
结构化面试又称标准化面试,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。
结构化面试时间一般为15分钟,考生答题时间不宜过长,也不宜太短,否则会回答的不够全面;考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,考生可根据时间和自己回答的情况加以补充。
另外,考生在面试时是不予许向考官介绍自己的姓名、学校等相关信息的,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正,否则取消面试资格。
二、半结构化面试
半结构化面试是在结构化基础上,主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种:一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试,即几名考生同时进入考场。在半结构化这种一对一或一对多的形式中,考官主要会针对四种问题发问:个性特征、行为经历、情境应对和求职意愿。简单说,“你是什么样的人”、“你做过什么事”、“遇到某件事你会怎么做”、“你为什么想进银行或某家银行。”
把以下这些问题想清楚,基本上就可以应对大多数问题:
1、你的个人素质如何?能否胜任工作?
2、你是否适合银行岗位?
3、你是否能在基层岗位安心工作?你对岗位和地域调动有没有意见?是否有跳槽的打算?
4、你的家庭对于你的工作选择是否支持?
5、你如何平衡家庭和工作的关系?家庭是否会影响你的工作?
6、你的学习能力如何?能否不断让自己成长进步?
7、你的上进心如何?是否能落实于行动?
8、你的规划能力如何?是否将银行工作作为自己的长期事业?
9、你对于薪水的要求是否合理?如果短时间不能得到晋升机会,你是否会选择离职?
10、你的适应能力如何?能否迅速融入工作环境和周围人际并在团队中起到积极作用?
半结构化面试注意事项:
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好准备,比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍,有要求3分钟的,有要求1分钟的,相对于其他面试形式来讲比较简单,提前做好充分准备即可。
还有就是,面试官会根据你的回答或自我介绍,随机提一些问题,同学们在面试前要多看看相关问题的回答思路,否则回答容易出错。
三、无领导小组面试
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。无领导的题目无非就是选择、排序等。
同学们参加无领导小组面试时,须注意以下几点:
1、不要害羞,争取前几个发言,表现的积极一点,发表高质量的言论。不要重复别人说的话,可以适当总结别人的观点,然后再给出自己的意见,但要懂得适可而止,倾听别人意见、尊重别人发言权。
2、无领导的题目无非就是选择、排序等。你可以第一个发言:大家好我是x号考生,我建议我们前十分钟用来讨论选出那几个方案,后五分钟用来讨论排序问题,大家觉得怎么样呢?我先来说一下我的观点……
这样你在把控整个面试节奏的话,往往会被推选为那个所谓的“领导者”。
3、如果自己不适合做领导者,那你可以做什么呢?点子王、时间控制者等都可以。面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
四、辩论面试
辩论的组织形式与辩论赛相似,即将应试者分为正反两方,各方依一定的规则陈述自己的观点,并对对方的观点进行反驳。所不同的是,不需要评出胜负。
辩论面试注意事项:辩论面试主要考察大家的语言表达能力、分析能力、总结概括能力,以及个人反应的灵敏度等。
近两年,银行为了能招聘到更适合的人才,除了以上四种面试形式,银行面试中也出现一些新的形式,比如角色扮演、实操演练(数钞票)、即兴演讲等,也有的银行是多种形式叠加考核。
尽管各银行面试形式各有不同,但都是换汤不换药的,只要了解面试的本质,面试前充分准备,面试中必然会给对方留下深刻的印象。银行是一个需要与人交往的企业,既要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作等,也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。很多时候,银行的HR面试时不关心答案,他们反而更关心你是如何说出答案的!
【结尾】上文就是关于江苏银行秋招面试内容介绍,了解更多关于江苏求职招聘、江苏职场技巧、江苏兼职内容、江苏事业单位招聘考试等,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/
上一篇:江苏银行春招考试备考常见误区
下一篇:江苏银行面试减分项汇总
原标题:江苏银行秋招面试常见的4种形式
文章链接:https://www.jsrczp.net/show-4079-9325-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
江苏就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作