江苏人才市场：为什么应届生难找工作？

2022-05-30 11:16:47 来源：江苏招聘网

每年的毕业季，都会有很多大学生从学校走出来进入职场，事实上那么多的毕业生都能找到工作吗？很显然这是根本不可能的！

　　【导读】虽然毕业人数很多，但是就业岗位也不少，可就是这样，还是有很多人在抱怨工作难找。这是为什么呢?江苏人才市场栏目小编这里总结了三个方面的原因：

为什么应届生难找工作

　　一、社会方面

　　一方面随着社会经济的发展，好的企业都会提高用工标准，录取的条件更加苛刻，而刚出校门的大学生并不了解这一行情，按照自己的期望找工作，结果处处碰壁。

　　另一方面，社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实，而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作，本身各方压力就很大，就业情况不乐观本身就是一种不好的信号，却还被媒体大肆宣传，更加重了求职者的心理负担。

　　二、高校方面

　　经历过高考填志愿的人都知道，中国的学校不胜枚举，截止到目前有2300多所高校，大学扩招现象严重，毕业人数众多，而能够满足企业的人数较少，造成供过于求的结果。

　　在大学里所学到的内容与实际相脱节，在工作中总根本用不到，不少企业越来越看重经验，对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验，要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。

　　三、个人方面

　　刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作，问他们将来想要干什么，他们也说不上来。大部分人最后找的工作都和自己专业不相关，在不同专业的工作上，不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的，有的可能就会选择离职。

　　若是从事的工作跟本专业相关，又会想做自己感兴趣的工作，有的选择离职重新找自己感兴趣的工作。然后跑了好久的人才市场和招聘会，结果还是没有收获，始终不愿意降低自己的期望值，还天真地以为自己能找到符合标准的工作。

　　总结起来就是:定位不清楚，不知道自己要做什么;认识还未转变，没有意识到工作的重要性;犹豫不决，不愿意将就。

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