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2022-05-30 11:16:47 来源:江苏招聘网
【导读】虽然毕业人数很多,但是就业岗位也不少,可就是这样,还是有很多人在抱怨工作难找。这是为什么呢?江苏人才市场栏目小编这里总结了三个方面的原因:

一、社会方面
一方面随着社会经济的发展,好的企业都会提高用工标准,录取的条件更加苛刻,而刚出校门的大学生并不了解这一行情,按照自己的期望找工作,结果处处碰壁。
另一方面,社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实,而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作,本身各方压力就很大,就业情况不乐观本身就是一种不好的信号,却还被媒体大肆宣传,更加重了求职者的心理负担。
二、高校方面
经历过高考填志愿的人都知道,中国的学校不胜枚举,截止到目前有2300多所高校,大学扩招现象严重,毕业人数众多,而能够满足企业的人数较少,造成供过于求的结果。
在大学里所学到的内容与实际相脱节,在工作中总根本用不到,不少企业越来越看重经验,对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验,要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。
三、个人方面
刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作,问他们将来想要干什么,他们也说不上来。大部分人最后找的工作都和自己专业不相关,在不同专业的工作上,不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的,有的可能就会选择离职。
若是从事的工作跟本专业相关,又会想做自己感兴趣的工作,有的选择离职重新找自己感兴趣的工作。然后跑了好久的人才市场和招聘会,结果还是没有收获,始终不愿意降低自己的期望值,还天真地以为自己能找到符合标准的工作。
总结起来就是:定位不清楚,不知道自己要做什么;认识还未转变,没有意识到工作的重要性;犹豫不决,不愿意将就。
【结尾】上文就是关于江苏人才市场:为什么应届生难找工作内容介绍,了解更多关于江苏求职招聘、江苏职场技巧、江苏兼职内容、江苏事业单位招聘考试等,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/
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原标题:江苏人才市场:为什么应届生难找工作?
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