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2022-06-08 10:00:57 来源：江苏招聘网
【导读】如何正确应对求职焦虑你知道吗?下面宿迁招聘栏目小编就给大家分享其中的几个问题，只要你搞明白，便可走出焦虑圈子
(1)对自己未来的职业发展有什么样的预期和愿景?自己的能力构成是什么?
(2)招聘市场上有哪些岗位可供选择，岗位的要求和发展方向是什么?
(3)对可选的职业岗位分析，看看哪个更适合自己，并确定求职目标是什么。
这几个问题，分别从认识自我、认识市场、匹配分析这三个方面，来认知自己，思考清楚求职中的核心问题，这样有了方向，就知道往哪走。
多和自己比，少和别人比较：
很多焦虑都是和别人比出来的。
大家都想成为父母口中的“别人家的孩子”，但要知道总有比自己优秀的人，与其焦虑别人为什么如此优秀，不如在比较中看到自己可以学习的地方，转差距为动力，不断提升自己。
学会接受而非排斥：
面对自己的焦虑情绪的适合，不要总想着“不行，我不能焦虑”“我要尽快走出焦虑”，学会接受自己的焦虑，并与之共处。
接纳焦虑，合理化解焦虑，反而会成为求职的向心力。
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原标题：宿迁招聘：如何正确应对求职焦虑
文章链接：https://www.jsrczp.net/show-4014-9442-1.html
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