2022宿迁市泗洪县城市管理局招聘公告

2022-10-10 14:04:17 来源：江苏招聘网

因工作需要，泗洪县城市管理局面向社会公开招聘编外人员60名。

　　宿迁招聘栏目小编为大家整理了2022宿迁市泗洪县城市管理局招聘公告，相关内容如下：

宿迁招聘

　　一、招聘岗位

　　辅助管理工作人员

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘，报考人员均须在报名前取得学历、学位证书

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，品行良好，无违法、犯罪记录;

　　(三)爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强沟通协调和应变能力;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，无纹身;

　　(五)年龄在18周岁以上40周岁以下(1982年10月15日至2004年10月21日期间出生)，高中及以上学历，限男性。退役军人，具有较好综合文字功底和专业技术等人员条件可适当放宽。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制普通高等学校在校生;

　　3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　5.被机关事业单位辞退不满5年的。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示和聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年10月15日至2022年10月21日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)，周六、周日正常接受报名(法定节假日除外)。

　　2.报名地点：泗洪县城管局机关大楼一楼101室(泗洪县体育南路34号，淮北抗日民主根据地纪念公园对面)。联系电话：13511793960，联系人：颜老师。

　　3.资格审查：报名人员现场进行资格审查。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书(大专及以上人员需登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)原件及1份复印件，近期二寸免冠彩照2张，审核通过后现场填写报名登记表。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。

　　(二)考试：条件符合者直接进入面试，面试采取结构化面试形式。面试结束后，采用百分制计算考生总成绩。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(三)体检：根据考生面试成绩从高分到低分，确定体检人选(面试成绩相同的，根据学历、工作经历等方面确定。体检工作由县城市管理局组织，体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。

　　(四)政审、公示：对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予录用。拟聘用人员名单将予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

　　(五)聘用、待遇：公示结束后，与拟聘用人员签订劳动合同。试用期两个月，试用期不合格的，取消聘用资格。工资待遇按照《县政府办公室关于规范县直机关事业单位编外人员管理的意见》(洪政办发〔2015〕125号)相关规定执行。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

　　报考咨询电话：0527-80705010

　　监督举报电话：0527-80705151。

　　本简章由泗洪县城市管理局负责解释。

　　泗洪县城市管理局

　　2022年10月9日