苏州找工作时HR不提面试要主动提吗？

2023-03-16 11:39:54 来源：江苏招聘网作者：易职邦点击量

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　　苏州找工作时HR不提面试要主动提吗?

　　1、积极寻找，增加成功的概率。当你和面试官面试十分钟后，你是不是有点害怕?但是你有一种特别乐观的态度，认为面试官肯定会接受你，但实际情况却背道而驰。面试官会认真告诉你，以后会有消息，第一时间通知你。

　　2、能体现自己对自己公司这份工作的热情。

　　3、不能保证领导太忙，忘记反馈面试结果，或者hr不小心错过了结果。虽然很少，但也不会说没有。

　　4、给面试官留下好印象。事实上，面试官仍然喜欢主动礼貌地询问面试结果的面试官，至少说明这个人态度端正，工作认真积极。

　　5、主动找，讨论薪资问题。有些面试官在和你沟通后，表面上说会通知你，但实际上他们不会接受你。在这样的情况下，在很大程度上，你和对方在讨论薪资相关的问题上有一点差距。假设你想有一万左右的工资，但对方只能给你5000左右的工资。

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原标题：苏州找工作时HR不提面试要主动提吗？

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