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    2022年苏州工业园区社会事务服务中心辅助人员招聘

    2022年苏州工业园区社会事务服务中心辅助人员招聘

    2022-09-15 15:35:46 来源:江苏招聘网 作者:易职邦 点击量

    为进一步做好苏州工业园区社会事务服务工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘6名辅助人员,从事老年人、残疾人、儿童等对象的服务工作。

      苏州招聘栏目小编为大家整理了2022年苏州工业园区社会事务服务中心辅助人员招聘,相关内容如下:

    苏州招聘

      一、岗位及要求

      二、招聘简章说明

      本简章可在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圆才网(https://www.o-hr.com/)上查询。

      三、报名

      1.报名方式及时间

      报名采用网络报名方式进行,应聘者请登陆http://www.jobs.o-hr.com/#/进行网上报名。报名起止时间为:2022年9月14日9:00至2022年9月19日17:00。恕不接待来人。

      2.资格初审

      根据岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定进入考试环节人员名单。

      3.网上打印准考证

      通过资格初审的应聘人员应关注报名网站并及时在报名网站下载、打印准考证,准考证下载时间以报名网站公告和电话等方式告知。

      4.报名注意事项

      (1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

      (2)本次招聘笔试设开考比例1:4。报名结束后达不到开考比例的,相应核减考录计划,直至取消该岗位。

      (3)有下列情形之一的,请不要报名:

      ①现役军人或普通高校在读人员;

      ②在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

      ③有受过刑事处罚等不良记录的人员;

      ④曾被开除公职的;

      ⑤涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

      ⑥其他不适合本中心工作的情形。

      四、考试程序和方法

      (一)考试方式

      考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

      (二)笔试

      1.笔试形式:笔试采用闭卷形式。

      2.笔试内容:综合试卷,总分100分,不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。

      3.笔试日期:时间、地址另行电话通知。

      4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

      (三)资格复审

      根据应聘人员提供的信息进行资格复审,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

      (四)面试

      1.统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:4比例确定参加面试人选。

      2.面试采用访谈面试方式,面试成绩以百分制计算,现场公布。

      (五)总成绩计算方法

      笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

      五、体检与政审

      按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

      对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。

      六、公示录用

      对经体检和政审通过的拟录用人员,通过苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的,由园区社会事务服务中心按照规定报批后,为录用人员办理入职手续。

      七、其他说明

      1.在招聘中因体检、政审、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,按总分从高到低依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

      2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。

      3.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。

      4.园区社会事务服务中心依法与被录用的辅助人员签订劳动合同,实行辅助人员统一薪酬管理制度。合同期满,园区社会事务服务中心根据工作需要及被录用人员表现等情况,决定续聘或解聘。

      5.疫情期间,上述整个招聘流程及录用环节,涉及疫情防控规定要求的,将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。考生须认真遵守各项疫情防控规定。

      八、招聘政策与监督

      咨询电话:0512-66605856

      监督电话:0512-66685809

      苏州工业园区社会事业局

      2022年9月13日

      上文就是关于“2022年苏州工业园区社会事务服务中心辅助人员招聘”的内容介绍,了解更多江苏招聘网,江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/

    原标题:2022年苏州工业园区社会事务服务中心辅助人员招聘

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-4007-10280-1.html

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