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2023-04-03 16:52:52 来源：江苏招聘网
南京找工作二面一般会面试一些什么?
1、考察考生对企业所在行业的认知
大领导的情况一般都比较高，他会关注行业的现状和发展趋势，所以他们也会关注考生对行业的理解，然后判断考生的情况是否足够大。比如老板会让考生根据公司或市场上的一个场景发表意见，然后判断考生对一件事的判断力和对行业的热爱程度(只把工作当作养家糊口的工具的人，不会更加关注行业的发展，只有真正喜欢的人才会密切关注行业的发展趋势)。同时也可以考察考生对问题的看法和个人潜力，从宏观和发展的角度评价考生与组织的匹配程度。
2、谈谈企业的发展前景
大领导还将讨论企业的发展前景和蓝图。此时，他还会询问申请人对行业的理解深度和广度，然后判断申请人是否可以与企业一起发展，一起前进和后退。
3、探索求职者的深层动机
在与你的深入讨论中，大领导会进一步验证你的求职动机和职业稳定性，比如问你离职原因、职业规划等一系列问题。问这些问题背后的动机是调查求职者的求职动机和职业稳定性，从不为就业决策提供可靠的信息。
通过以上分析，相信大家都知道复试要重点准备什么，一定要对求职企业所在的行业和求职公司的产品有深入的了解，或者找一些相关领域的报告查看，或者晚上搜索别人对相关行业的一些分析，从而得出自己的观点，做好准备。
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