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    社保纠纷:不交少交迟交社保解决办法

    社保纠纷:不交少交迟交社保解决办法

    2022-01-28 15:09:51 来源:江苏招聘网

    【导读】易职邦小编为大家科普什么是不交、少交或迟交社会保险费而产生的纠纷,主要体现在社保关系建立后,用人单位不积极履行缴费义务的几种表现形式。遇到这类社保纠纷该怎么维权

      【导读】易职邦小编为大家科普什么是不交、少交或迟交社会保险费而产生的纠纷,主要体现在社保关系建立后,用人单位不积极履行缴费义务的几种表现形式。遇到这类社保纠纷该怎么维权

    社保纠纷

      根据《保险法》的第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

      同样,社保关系建立之后,用人单位不交少交或者迟交社会保险费的行为也是不合法的,并且职工本人得明确自己每月缴纳的社会保险费是多少,看看有没有漏交、少交等情况。

      以上是小编发布的社保纠纷文章,想了解更多江苏跳槽冲突、江苏劳务纠纷、江苏薪资纠纷、江苏社保纠纷、江苏企业纠纷敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/


    原标题:社保纠纷:不交少交迟交社保解决办法

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-3988-7887-1.html

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