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2022-01-28 14:34:02 来源:江苏招聘网
【导读】进入了新的一年2022年,各地区的社保政策都在持续更新,对于在江苏找工作的人员来说,可是有好消息要分享了。今天咱们就来一起聊聊,江苏省社保在2022年的三大调整。
第一个调整就是,2022年江苏省的社保缴费基数的上下限已经确定。根据江苏省人社厅发布的通知,在从今年的1月份到12月31日,江苏省的社保缴费上下限,分别为21821元和4250元。以养老保险为例,如果是在企业上班的员工,由单位进行代扣的话,养老保险的缴费比例为24%,其中个人缴纳比例为8%,如果按照最低的缴费基数缴纳,每个月总共缴纳的金额为1020元,其中,个人会多缴纳36元;如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险的话,养老保险的缴纳比例为20%,如果按照最低的缴费基数缴纳,那么在2022年,每个月总共缴纳850元,相比2021年每个月会多缴纳90元,缴纳一年就会多缴纳1080元。那么,如果您是灵活就业人员,参保职工基本养老保险的,会每年固定的在银行卡里存一定额度的资金,等着银行每个月代扣社保费用的话,就需要注意了,今年开始,您需要在银行卡里多存一些,起码多1千元以上,具体需要存多少,还要根据自己的经济状况而定。
第二个调整是,社保缴费基数的执行周期提前了。在以往,江苏省社保缴费基数的执行周期,是从上一年的7月一直到当年的6月末,但是从2021年开始,江苏省调整了自己的缴费基数执行周期,是从2022年的1月1日起开始,一直到12月31日为止,是一个完整的自然年了。那么对于灵活就业人员来说,这个日期可要注意了,现在江苏省已经上调了最低的社保缴费基数,并且现在已经开始执行,那么就意味着,部分以最低标准缴纳养老保险的朋友,可能预留代扣的银行卡里的资金,就不够支撑到6月了,需要这部分朋友时刻关注一下自己的银行卡信息,或者社保缴费记录,否则,一旦自己没有及时关注到代扣的银行卡,造成停缴就不好了。
第三个调整就是,江苏省打破灵活就业参保的壁垒。根据江苏省在去年10月20日发布的消息,从今年的1月1日起,江苏省的灵活就业人员,可以以个人身份,“单独”参保职工医保了。不用再和养老保险一起绑定缴纳,将职工医保与养老保险松开,让灵活就业人员可以灵活选择,自愿缴纳自己需要的职工医保。只要你是江苏省的无雇工个体工商户,或者非全日制从业人员,且用人单位并没有为其缴纳职工医保的,亦或者是新业态的从业人员,都是可以用个人身份参保,按照灵活就业人员缴费标准,“单独”参保职工医保。
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原标题:2022年江苏社保三大调整
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