公司试用期不交社保合法吗?

2023-11-10 10:32:50 来源：江苏人才网

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公司试用期不交社保合法吗

　　试用期内不缴纳社保是违法的。

　　根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。试用期内，劳动关系仍处于非正式状态，此时单位不为员工缴纳社保是可以理解的。但同时，这并不意味着试用期内不缴纳社保是合法的。如果单位未按规定为员工缴纳社保，则违反法律规定。因此，建议用人单位在试用期内缴纳社保费。

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