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2022-03-19 10:16:32 来源:江苏招聘网
【导读】研究表明:“一个人升职加薪最快的办法就是跳槽”,但是跳槽也是有讲究的,如果你频繁跳槽只会导致你的简历不好看。那么南京找工作什么时候可以跳槽呢?下面就是易职邦小编给大家准备的硬通货了,不看真的很亏~

南京找工作什么时候可以跳槽?
因为一般公司都有年终奖,年终奖在春节前后发放,很多人早就有跳槽的心思,都是熬到拿了年终奖再走,所以到了三四月份,会有很多人跳槽;对于用人方,很自然也注意到了这个现象,所以在三四月份之前也会准备好headcount来招人,所以这个时候机会也多。
3~4月份(金三银四)
因为在这个时段是正处于春季招聘会的一个时间段,不过春季招聘会可能并没有夏季招聘会那样火爆,也就在是6、7月份的时候,因为在这个时段是处在大学的毕业季,在这个时候找工作的基本都是大学毕业生。
所以,在3、4月份选择跳槽的人大多数来说一般都是公司职员,他们也知道在这个时候别的企业跳槽的人也会有很多,基本上来说都是领完年终奖就选择离开的,所以他们会抓住这个时间段去跳槽并选择更好的企业。
9~10月份(金九银十)
在这个时间段就不会有众多大学毕业生去跟你竞争同一个岗位,为什么说是竞争?因为刚毕业的大学生虽然说在能力上不如你,但是很多公司都会有意想把他们培养起来,在这一点老员工自然也就不如他们了,因为公司看重的是他们身上的那种朝气蓬勃的干劲儿,而作为老员工你就是属于老油条的那种。所以,避免在6、7月份大学生毕业找工作的时候跳槽,一定要选在9、10月份。
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