江苏人才网：职场人际关系三点介意

2022-04-24 13:11:31 来源：江苏招聘网

在职场中，同部门同事关系的本质是竞争大于合作，而不同部门同事关系本质大多为合作。

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江苏人才网：职场人际关系三点介意

　　1.不必讨好每个人，学会拒绝，不做职场老好人。职场是做事的地方，不是做人的地方。把事情做成才是我们最重要的目标，而不是费尽心思讨所有人喜欢。职场上没有乐于助人这回事，所谓的互相帮助，本质上是一种时间的交换。要知道，你的时间很宝贵，要有被讨厌的勇气。面对职场中的不合理要求，或者会影响我们自身工作的事情，我们要勇敢说不，礼貌拒绝，同时可以给出一些备选方案建议。2.同事之间要有边界感。电视剧《我的前半生》中贺涵有一句名言：工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友，那是惊喜。对于同事，我们要有边界感意识。公私分明，不过度分享。同事面前不要什么话都说，尤其是涉及到自己隐私的事情。同样，也不要刻意去打听对方的隐私。不抱怨、不吐槽。我们要管理好自己的情绪，工作中学会藏好抱怨和吐槽，不要把同事当做你的情绪垃圾桶。当然，边界感也是需要“度”的，太过的话可能会有明显的距离感。一些兴趣爱好是可以分享的，比如午饭、下午茶时间的一些闲聊，可以增进同事关系。

　　3.学会跟不喜欢的人相处。

　　能跟讨厌的人共事，才叫有本事。职场上，或许是看不顺眼，或许是性格不合，或许就是对方有缺陷，我们总会遇到自己不喜欢的同事。当然，你可以选择逃避，换个公司，但这终究不能解决根本问题。这个世界上没有理想的工作环境，哪里都会有甩锅侠、邀功精、自恋狂、杠精……各种各样让我们不喜欢的同事。但是你要知道，工作的目的是完成任务，并不是对这些你不喜欢的人评头论足，甚至跟他们置气。所以，遇到跟不喜欢的同事打交道，我们需要牢记两点：专注工作目标，以解决问题为导向，保持理性;精进专业能力，扩大自己影响力。当你自身足够优秀，就不会花时间去讨厌一个人。

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