新人小白专属人际关系处理方法汇总！

2022-03-19 10:08:18 来源：江苏招聘网

一个有志于当领导的女生，不管在男友面前多么小鸟依人，职场里也不可能矫揉造作;一个只想安稳度日、三餐有饭的人，不管在父母那里多么蛮横不讲理，职场里遇到委屈也只能忍气吞声。

　　【导读】在我们工作、学习等各方面，都需要良好的人际关系帮助我们，那么如何处理好人机关系这是一大学问。下面易职邦教你新人小白专属人际关系处理方法汇总!一起和江苏人才招聘网小编来看看吧~

　　新人小白专属人际关系处理方法汇总!

　　第一点，学会建立你的职场人格。

　　这是许多刚毕业的学生所不能理解的，职场中的你和生活中的你可以完全不一样。

　　生活里唯唯诺诺，职场里可以咄咄逼人;生活里小心翼翼，职场里可以大马金刀;生活里是个小公举，职场里可以当个女汉子……

　　这只取决于，你想在职场里成为一个怎样的人。

　　一个有志于当领导的女生，不管在男友面前多么小鸟依人，职场里也不可能矫揉造作;一个只想安稳度日、三餐有饭的人，不管在父母那里多么蛮横不讲理，职场里遇到委屈也只能忍气吞声。更进一步，你一开始给别人留下了好欺负的印象，就别怪别人拿你出气，你如果不想做个职场「开心果」，就不要在别人随意取笑自己的时候随声附和，你如果不想做个同事吐槽的「垃圾桶」，就请在 TA 们八卦扯谈、吐槽骂娘的时候，背过耳朵。

　　你不是水，不是这个公司里需要你怎样、同事希望你怎样，你就怎样。那换个公司?换拨同事呢?

　　初入职场的人际关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你。而这种适应一旦建立，后续就很难被打破。

　　你给自己划定了底线、原则，慢慢形成自己的做事风格，本质是在帮助别人适应你。

　　建立职场人格，最实用和快速的方法就是「对标学习」，对象就是你的上司、领导、优秀的同事，或是其他你觉得值得学习的对象。

　　初入职场，你要学会观察、模仿，看看他们是如何与兄弟部门沟通，如何应对上司，如何对待同事，说了什么样的话，特别是一些极端情况下(吵架/撕逼/出现问题)，看他们是如何应对的。

　　这种东西，大部分都得靠自己领悟学习，但也有些人特别幸运，刚工作就碰到一个优秀的领导，带着学几年，自己也变得非常厉害。

　　所谓什么样的将军带出什么样的兵，就是这个道理。

　　第二点，学会控制情绪。

　　情绪失控是职场大忌，因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后，会是什么后果。

　　不久前，我刚接到一个求助私信，小 A 是个情绪比较敏感的姑娘，前几天工作时和别的部门同事发生矛盾，别人不配合，小 A 愤怒之下和别人吵起来，而且撂了狠话。

　　但和她吵架的同事是很有背景关系的，所以吵完后小 A 很怕，担心自己被公司处理，问我该怎么办。

　　在我看来，这种事情压根就不应该发生。你的目标是要完成工作，对方不配合，你需要的应该是调动一切方法去促成 TA 的配合，找领导、说好话、软磨硬缠，这都是方法，唯独吵架，只会让事情变得更糟。