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2022-04-18 11:07:19 来源：江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网：面试中面试官最喜欢提的几个问题，相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
1性格如何
性格决定职业，每个岗位所对应的性格也是不同的。如果求职者是内向的性格，就不适合做销售相关的工作。面试官会通过优缺点的描述来判断求职者的性格，不合符性格要求的容易被淘汰。
2与岗位的匹配度如何
面试官通过求职者的优点，可以判断其是否具备岗位所需的职业技能、素养。通过对求职者缺点的判断，面试官会考量这些缺点以后是否会影响工作。如果会影响，他们会觉得求职者不适合这个岗位。
3是否符合团队和企业文化
比如前面举例的C，如果TA应聘的团队忌讳成员多管闲事，而TA的缺点中正好有这一点。面试官会觉得C很难融入团队，与团队文化冲突，最终不予录用。
4稳定性如
何企业都想录用一位稳定的员工，谁也不想招一个三心二意，干几天就走的员工。面试官通过求职者的回答可以判断其稳定性如何，如果稳定性差，往往不会录用。
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原标题：江苏人才招聘网：面试中面试官最喜欢提的几个问题
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