南京找工作面试问题：找工作有什么小技巧?

2022-09-22 11:10:23 来源：江苏招聘网

求职者找工作只要掌握了求职方法，不怕找不到工作。小编就详细给大家说说找工作有什么小技巧?

　　南京找工作面试问题：找工作有什么小技巧?相信大家对此问题都不太了解，现在南京找工作面试问题栏目小编给大家详细说说，如果还有疑问，可以点击>>【江苏就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。

南京找工作面试问题

　　1、岗位选择要有目的性

　　直接举个例子：求职者是计算机专业，学习的是编程，当求职在招聘网站上寻找工作的时候就要注意了。WEB开发属于编程，后台开发也是编程，运营维护也是编程。

　　这说明什么?很多不同岗位其实要求都是一样的，这就需要我们在找工作的时候一定要有目的性的去寻找。

　　100%符合专业的岗位，90%符合专业的岗位，80%、70%等等，自己要有一个目的性。

　　2、有选择性的准备好简历

　　简历一定更要随着工作岗位进行有选择的变动。

　　举个例子：

　　你在A公司，80%的精力做前台，20%的精力做后台工作。

　　当你面试一家前台工作岗位的时候，一定要在简历中详细说明自己做前台工作的经历、经验、感悟等，简要说明下也处理过后台工作。

　　当你面试一家后台工作，这个时候简历中就要着重说明后台工作的相关内容，简要的说明下前台即可。

　　很明显，两家公司的工作岗位的侧重点是不一样的，自己的简历如果还是一样的，必然导致其中一家不满意。

　　3、针对性的准备面试

　　面试前的准备工作可以说是至关重要的了，所有的一切都是为了面试，面试成功则工作寻找成功。

　　准备好个人资料。企业给予求职者面试机会，说明求职者能够胜任此份工作，至少从简历上看是能够胜任的。这个时候我们就要准备好简历上面所列举的各种证书：学历证书、学位证书、职业能力证书、资格证书等等，当然还要准备好一份纸质简历。

　　准备好公司资料。很多人会忽视这一点，对于公司的了解不够详细，其实对公司了解的越多越有好处。网络寻找的资料毕竟有限，不能在面试中“一瓶不动半瓶摇”。

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