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2022-01-17 14:05:04 来源：
【导读】面试应该是求职者经历的第一个关卡，某些你习以为常的习惯肯定会对你产生一定的影响，有哪些面试技巧能用上呢?下面南京找工作小编就给大家分享下南京找工作面试减分的坏习惯
1、面试时没有礼貌
敲门很重，迟到或者明知要迟到却不打电话来联系的;一进门就四处乱看，没有站姿;说话不会用请字;进来和离开都没有问候语。
2、穿着奇特
女士穿着低胸装、或者过于时尚;男士着短裤的、奇装异服的。
3、准备工作不充分
没有带简历或者笔纸，简历的内容凌乱的。
4、面试的态度不正确
比如求职者过于消极，表现出没有信心的;对面试官的观点表现出无所谓的。
5、思维没有逻辑，无法表达自己观点
针对自己曾经的工作做具体的说明时，只能说是“示意”的层面缺乏现场感;说不清楚以前工作的状态，和在工作中应该拿到的成果;缺乏经验的问题，不去思考，而是回避;总是以我没有经验等潜台词辩解。
6、不能表现出强烈的信心
企业对简历做现场测试，表现出没有信心。
【结尾】上文便是关于“南京找工作面试减分的坏习惯”相关内容介绍，了解更多江苏求职招聘面试指导心得，面试技巧和注意事项等等，敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/
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原标题：南京找工作面试减分的坏习惯
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