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2022-11-24 14:34:13 来源：江苏招聘网
江苏招聘网|面试问考官什么问题好一点?
一般来说，面试结束时，面试官会问：“你还有什么问题吗?”或是“你还有什么要问我的吗?”此时，不要说没有问题，这将证实你在面试中没有思考，似乎不够重视。那么，面试官应该如何提问呢?
1.您可以问：“贵公司对新员工有什么培训吗?”这个问题可以让面试官对企业的企业文化和整体实力有一个基本的了解。面试过程是考生和面试官双向理解的过程。这个问题也显示了你对工作的积极态度。
2.您可以问：“你认为我没有这个职位需要具备哪些能力?”当你问这个问题时，你需要为这个问题做一些准备。问这个问题主要有两点：第一点是，当面试官支出不足时，你可以展示一些简历中没有提到的经验来证明你的能力;第二点是面试官非常重视你的工作。
3.您可以问：“如果我担任这个职位，入职前需要做哪些准备?”这个问题可以让面试官看到你的诚意，也可以通过对方的回答提前了解你的职责和技能。
多面试官提问不仅能让你的面试更成功，还能因为你的问题问得不好而扣分。因此，面试官必须事先考虑问题和处理方法。
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