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    江苏面试指导:面试时谈薪资要考虑哪些问题?

    江苏面试指导:面试时谈薪资要考虑哪些问题?

    2022-09-29 11:40:56 来源:江苏招聘网

    面试过后,当HR问到你期望薪资是多少时,那么恭喜你,80%你的面试已经通过 ,下面就是谈薪环节了,在这个环节中,我们一定要考虑一些问题,确认清楚后,再确定是否要入职。

      江苏面试指导:面试时谈薪资要考虑哪些问题?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏面试指导栏目小编给大家详细说说,如果还有疑问,可以点击>>江苏就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。

    江苏面试指导

      1、你是否能胜任招聘要求中的工作内容?真正的岗位工作内容,是否和招聘广告中的内容一致?

      2、具体工作时间如何,是否需要经常加班?加班是否需要申请,有否加班工资?不要小看这一块,这事很容易影响你的工作积极性。

      3、公司对员工有否一定的内外部培训投入?公司内是否有职称评定?有的公司还会每年送员工去国外培训,这些都是可以吸引人、让人甘心加入公司工作的筹码。

      4、年终有否奖金,是“13薪”、“14薪”,抑或是更多?年终的奖金发放条件和要求是什么?

      5、最后,也是最重要的一点:你自己心中的期望工资是多少?公司开出的薪水是税前的还是税后的?公司是否按工资基数缴纳社会保险金?这些都会让你实际到手的工资有很大的差别。

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    原标题:江苏面试指导:面试时谈薪资要考虑哪些问题?

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