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    江苏大学生英文求职简历怎么写

    江苏大学生英文求职简历怎么写

    2022-06-06 11:24:36 来源:江苏招聘网

    无论是去外企工作还是出国留学,英文简历都是必不可少的,它是通往各大企业和理想学校的敲门砖

      【导读】一份标准的英文简历并不是中文简历的翻译版,其中有很多的细节和讲究,那么一份标准的英文简历应该怎么写呢?下面和江苏人才招聘网一起来看看吧!

    江苏大学生英文求职简历

      一、页眉部分

      01名字

      名字有7种写法: Yang LI / YANG LI/Yang Li/Yang Li/ Li,Yang/ Li Yang / LI Yang

      我们认为这7种都可以接受,比如说Yang Li,很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法,则是YANG LI。

      有人用粤语拼写自己的姓氏,比如,王写成Wong,李写成Lee,这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法。另外,有一小部分人用外国人的姓,如Mary Smith,这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。

      02电话

      1)前面一定加地区号,如(86-10)。因为你是在向外国公司求职,你的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道你的地区号,也没有时间去查。另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。

      2)8个号码之间加一个“-”,如6505-2266.这样,认读拨打起来比较容易,否则,第一次打可能会看错位。

      3)区号后的括号和号码间加空格,如(86-10) 6505-2266.这是英文写作的规定格式。

      4)写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“4-3-4原则”,如“1380-135-1234"

      5)传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号,最好告诉对方,万一他找不到你,可以发几个字,比较快;将来对方发聘书或材料时,比较方便

      6)国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话。

      二、个人资料

      01名称

      名称有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional   Information.无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。另外,名称可以写在最左侧,也可居中。

      02语言

      语言有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲,“Fluent in”显得更流利“English as working xyzuage”显得不非常流利,但可信度更高:“Some knowledge of”会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

      03资格证书

      资格证书最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT,我们建议都不写,因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

      04兴趣爱好

      1)写强项。弱的一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,一旦是你的弱项,很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。

      2)要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,3)不具体的爱好不写,如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

      4)举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。

      三、教育背景

      01时间

      时间要倒序,最近的学历要放在最前面。

      02学校名

      学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历。

      03地名

      地名右对齐,全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。

      04学历

      学历,可以把学历名称放在最前。

      05在校经历

      社会工作,担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写“member of club(s)”。社团协会,国外一般都用club.不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写。

      06奖学金

      奖学金,一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。

      07成绩

      成绩,如果不是前五名,建议不写。因为如果排在五名之外,感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地发问,让你尴尬。

      四、工作经历

      首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。

      01时间

      1)目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998-present。

      2)以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

      3)以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998,这样的写法自然会显得精确一些。

      4)Summer Intern(夏期工作)的几种写法,一是直接写Summer Intern,不管职务职称;二是写成Summer Analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant,这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。

      02公司名

      公司名称应大写加粗,若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。而在美国,大家还是会写全称的。

      03地名

      地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。

      04职务与部门

      1)从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。

      2)职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department.

      05公司简介

      1)对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。

      2)有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中国银行叫Bank of China (BOC),在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

      3)简介长度以两行为宜,只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。

      06工作经历顺序

      1)倒序,这是非常流行的方式。

      2)技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。此外,对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是。越诚实越坦荡,越能给人好印象。

      3)两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。

      07工作内容

      1)要用点句(bullet point),避免用大段文字。

      2)点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以三到五句为佳,最多不超过八句。

      3)点句以动词开始,目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时。

      4)主要职责与主要成就,初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面,而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

      5)工作成就要数字化,精确化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理了多少人,销售额是多少等等。

      6)在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持"重要优先"的原则。例如,在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

      7)接受培训的内容可放在每个公司的后面,我们认为培训是公司内部的,与公司业务有关,不是Education的一部分。

      08五个避免

      1)长句:没有人愿意看太冗长的句子,雇主只是在扫描你的简历。

      2)缩写:因为外行人往往很难看懂,不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

      3)“我”:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

      4)不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。

      5)"Reference available upon request":这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。但在现实生活中,招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法,这句话则完全是多此一举了。

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