江苏找工作如何写一份HR都喜欢的简历？

2022-05-30 11:00:09 来源：江苏招聘网

我们都知道，要想拿到好的Offer，就得在“简历”上下很多功夫

　　【导读】有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司，今天江苏人才招聘网小编就和大家聊聊，如何针对特定的公司岗位，写一份HR都喜欢的简历。

江苏找工作

　　简历真正的意义是什么?

　　用来求职的简历本身并不是一份自传，本质上来说，一份合格的简历绝对不是各种经历的堆积，而是一份答卷和说明文，通过一页纸的篇幅去向阅读者传递一个关键信息：我是匹配这个岗位的。这个就像我们平时考试一样，试想如果你在一道数学题下面回答：我是全国学联主席，我拥有顶级投行实习之类的，照样会拿零分。所以简历的真正意义在于证明你有面试官需要的能力，你能胜任他们的招聘岗位。

　　如何写一份精准的简历?

　　01找到合适的目标岗位

　　人永远不要在自己不擅长的战场战斗，不然肯定会一败涂地，找工作亦然。职业目标绝对不是说我看着这个岗位好、能挣大钱就闷头向前冲了。它是需要你充分了解自己知识、技能、经验和性格特点的，然后基于对自己正确的评估再选择合适的岗位，进而根据这个岗位制定精准的简历策略。

　　02一定要找到岗位的重点

　　准备考试的时候，大家最希望的就是老师给划重点，这样就能够在最短的时间直击考点，拿到最高的分数。那么什么是简历的重点呢?答案是“招聘启事”。

　　每个面试官或者招聘者在写招聘启事的时候都是很清楚自己要什么样的人，也明白自己在乎什么，所以招聘启事上每一句话都是有深刻含义的，如果正确的解读并精准地准备，就很容易写出他们喜欢的简历。如果完全无脑地去展示自己的经历，丝毫不考虑岗位匹配就很容易让自己的简历陷入无人看的境地。

　　前段时间，总监让我找一个新媒体实习生，结果很多学生给我发邮件聊自己的新媒体运营经验怎样怎样，我回复了其中一个同学，让他讲讲自己为什么匹配这个岗位，他又给我讲述了他在某4A公司做新媒体的事情。但是我感觉特别沮丧，感觉这个人完全没明白应聘的逻辑，果断删掉了简历和邮件。

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