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2023-01-28 16:28:17 来源：江苏招聘网
江苏招聘网|年后找工作的10种途径分享
1.校招
许多企业将在毕业季前后到校园进行宣传。一方面，他们宣传自己的公司，另一方面，他们也为自己的公司招聘人才。在学校招聘中可以选择的学生都是品学兼优的学生。
2.公司网站
在互联网时代，如果你申请一家公司，找不到他们的网站，通常你可以放弃，网站已经成为目前公司的标准标准，不会介绍公司的新闻.产品也会介绍招聘需求，还有HR邮箱。这样可以直接把简历发给人事部门。
3.人才就业中心
各地基本都有自己的人才交流市场，定期举办招聘会。具体招聘单位将在人才交流中心平台上通知。
4.招聘平台
目前招聘平台较多，门槛相对较低，一般注册账户，上传简历。此外，招聘平台通常提供双向选择，企业可以浏览简历并发送面试邀请，也可以浏览招聘单位及相关职位并提交面试申请。
5.社交软件
最近，一些新兴的移动社交软件也开设了招聘部分，以扩大其用户基础和使用价值，并将提供在线沟通功能，以便申请人可以直接与招聘单位，特别是直接领导沟通，提高面试效率。
6.培训机构
一些培训机构性质的公司也会提供就业机会。比如网上有很多免费的职业课程，同事也会配合相关单位运输在网站上学习的学生，相当于带来了另一个绿色的求职渠道。
7.朋友同学介绍
如果你有一些当地的朋友或者外国的朋友认识当地的企业招聘单位，内部推荐更容易成功。这个概念已经对内部同事有了一些了解，他们的介绍会更可靠。
8.报刊杂志
有些企业会在报纸上发布广告来招募圣人，一般企业更传统，如果你只是想从事这个领域，不妨试一试。
9.通过猎头公司
一般来说，知名公司会选择一些猎头合作，为自己挖掘高端人才。如果你取得了一些成就，这是一个相对好的方法。
10.直接上门
如果你有一些你非常感兴趣的企业，你可以直接找到他们的联系方式，预约面试，这是一家招聘计划不太严格的公司，但这种情况会越来越少。
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